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Leitung |
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Martin Thomas
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Nach dem Studium zum Vermessungsingenieur war ich zunächst 5 Jahre im Direktvertrieb von High Tech Produkten, dann über 20 Jahre als Vertriebsleiter bei großen multinationalen IT Unternehmen erfolgreich tätig. Seit knapp 5 Jahren beschäftige ich mich nun mit dem Training und der Beratung von Menschen mit Führungsverantwortung oder fachlichen Spitzenkräften. Durch diese Tätigkeit sah ich, wie unterentwickelt die Förderung und Entwicklung motivierter Mitarbeiter zu Führungskräften gerade in wachsenden Unternehmen ist. Gerne legt das Unternehmen die Verantwortung auf die Schultern des Mitarbeiters. Ein geflügeltes Wort ist hier: „Das ist im Preis drin“. Oft ein fataler und beiderseits schädlicher Irrtum. Maßnahmen zur Vermeidung von Burnouts durch bspw. Trainings zur Erhöhung individueller Stresstoleranz werden nicht als Unternehmensaufgabe gesehen, sondern als Problem des Mitarbeiters. Stellen Sie sich doch einmal das Unternehmen mit 500 Mitarbeitern vor, das sich 3 Kündigungen von „high Potentials“ pro Jahr leistet. Damit verursacht es mindestens 150.000 € direkte Kosten durch Rekrutierung, Interimslösungen, Gehaltsanpassungen usw., von den indirekten Kosten durch verärgerte Kunden, vermehrte Fehler, ungewollte zusätzliche Fluktuation usw. einmal ganz zu schweigen. Fehlende Investitionen in Schulungsmaßnahmen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung, in effizientere Kommunikation oder in praxiserprobte Zielsetzungssysteme werden mit Zeitmangel begründet. Personal- und Organisationsentwicklung sind oft zu Feigenblättern jährlicher Mitarbeiterzeitschriften degradiert. Also lieber doch die vierte Kündigung pro Jahr finanzieren? Ich schlage Unternehmen und Mitarbeitern vor, durch mehr Investition in die persönliche Entwicklung zu investieren und damit mehr Motivation, Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz zu gewinnen. prosteps ist ein erfahrener Partner für die Entwicklung ihrer individuellen Möglichkeiten. Gerne führen wir ein Gespräch mit Ihnen, um über Ihren tatsächlichen Bedarf und die Zielsetzung einer Zusammenarbeit zu sprechen. Ich freue mich darauf!
Martin Thomas
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